18 mar 2024
En el mundo laboral, las diferencias de género han sido una constante a lo largo de la historia. Sectores tradicionalmente considerados “femeninos” o “masculinos” han perpetuado desigualdades económicas y barreras para la participación equitativa de las mujeres. Sin embargo, en la industria de la movilidad, dominada históricamente por hombres, se está produciendo un cambio significativo. Cada vez más mujeres se dedican a conducir como autónomas y a gestionar flotas, desafiando estereotipos y transformando la percepción social del sector.
Desde la conducción de vehículos hasta la gestión de flotas completas, las mujeres están marcando su presencia en la industria de la movilidad. Según datos internos, la representación de mujeres colaboradoras en España ha crecido un 53 % desde la llegada de Bolt al país en 2021.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, organizamos un encuentro entre conductoras autónomas y propietarias de flotas de VTC para compartir experiencias y visiones sobre el sector. Este evento, liderado por la coach e influencer Marta Parella, proporcionó un espacio para que siete profesionales compartieran sus historias y reflexiones.
Los VTC representan una oportunidad laboral tanto para propietarias de licencias como para conductoras autónomas. Aunque tienen que lidiar con desafíos diarios, especialmente al principio, estas mujeres encuentran en la movilidad no solo una fuente de ingresos estables, sino también una flexibilidad laboral fundamental para conciliar sus vidas. La buena praxis de plataformas como Bolt es crucial para apoyar a estas mujeres desde el inicio de su negocio. Saiska, propietaria de una flota de VTC y colaboradora en Bolt, explica que la conciliación resulta especialmente desafiante para las mujeres, y la falta de presencia femenina en este ámbito se debe, en gran medida, al temor a trabajar de noche o a la percepción de que es un sector dominado por hombres.
La rentabilidad y el potencial de crecimiento asociados con la obtención de una licencia de VTC motivan a las mujeres a ingresar al sector. Muchas aspiran a expandirse y adquirir más licencias para consolidarse como profesionales en la industria. Las propietarias de licencias reconocen lo estresante que puede ser el trabajo detrás del volante y consideran fundamental ofrecer facilidades de flexibilidad y conciliación a conductores y conductoras.
Begoña Serrano, Operations Manager de Bolt, enfatiza la importancia de construir relaciones sólidas con las partners para multiplicar la comunidad de mujeres en la plataforma. Romper con el mito de que la conducción es exclusivamente “cosa de hombres” es esencial para lograr un sector más equitativo. Además, es imperativo incrementar la visibilidad de la industria para evitar el desconocimiento generalizado. Las líderes en la industria de la movilidad resaltan la importancia de ampliar la información sobre los requisitos y beneficios de obtener una licencia de VTC, colaborando así con la app de Bolt.
Si eres propietaria de una flota o conductora autónoma, y todavía no colaboras con Bolt, puedes registrarte aquí. Si quieres unirte como conductora a una flota que ya colabora con Bolt, puedes hacerlo desde aquí.
