10 janv. 2023
Accorder à votre équipe une prime de mobilité ou des avantages pour les déplacements en trottinette électrique ou en vélo électrique incite à se passer de voiture. Mais lorsque l’hiver arrive, les équipes peuvent rapidement revenir à leurs anciennes habitudes de déplacement.
En tant qu’employeur, c’est à vous qu’il revient de faciliter la tâche de vos employés pour qu’ils puissent conserver les habitudes de déplacement durable qu’ils ont acquises pendant l’été, tout en assurant leur sécurité et leur motivation.
Depuis la pandémie et l’essor du travail hybride, de nombreuses entreprises ont eu du mal à faire revenir leurs employés au bureau.
Une façon de contourner ce problème est d’offrir des indemnités de déplacement aux employés en tant qu’avantage – ils peuvent ainsi se déplacer sur des trottinettes ou des vélos électriques en libre-service et facturer les trajets à l’entreprise. Mais s’il s’agit d’un moyen éprouvé de stimuler la rétention des employés, c’est plus simple en été qu’en hiver.
Ceux qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette électrique sont susceptibles d’avoir un niveau d’enthousiasme différent pendant l’hiver. Et selon les conditions météorologiques et les infrastructures cyclables de votre région, les employés peuvent avoir besoin d’autres options.
Mais cela ne signifie pas que prendre le volant d’une voiture est plus sûr.
24 % des accidents de voiture liés aux conditions météorologiques se produisent sur des routes recouvertes de neige, de neige fondue ou de verglas. Ajoutez à cela les heures supplémentaires d’obscurité et le temps nécessaire au dégivrage de la voiture, et de nombreux navetteurs hivernaux seront bien stressés en arrivant au bureau.
En plus de constituer un problème de sécurité, conduire pendant l’hiver est plus coûteux car le temps froid peut augmenter la consommation de carburant de 35%. Si votre équipe défraye sa consommation de carburant ou dispose de cartes carburant professionnelles, cela peut augmenter vos coûts.
Au lieu de conduire pour aller au travail, vous pouvez soutenir votre équipe en lui offrant des avantages qui lui permettent de se déplacer en transports en commun, en voiture de tourisme avec chauffeur, ou une combinaison des deux.
Plutôt que d’attendre des employés qu’ils circulent sur des routes verglacées dans leur propre véhicule, leur accorder une indemnité de transport en commun est plus sûr. De plus, cela leur permettra d’économiser le temps habituellement consacré au dégivrage de leur voiture.
Avec Bolt Business, votre équipe peut être prise en charge par l’un de nos 3 millions de partenaires chauffeurs, qui la conduira en toute sécurité à destination. Cela réduit le nombre de voitures garées devant votre lieu de travail et la nécessité de fournir autant de places de stationnement.
Prendre le train ou le bus est un moyen sûr et souvent abordable de se déplacer. Mais les circonstances peuvent entraîner des retards. C’est pourquoi une politique de voyage durable qui offre une indemnité à dépenser sur une gamme d’options de mobilité donnera à vos employés la flexibilité dont ils ont besoin à cette période de l’année.
Le covoiturage et l’autopartage ne sont pas des trajets sans voiture mais sont un pas dans la bonne direction. En faisant du covoiturage avec ne serait-ce qu’une seule autre personne, vous retirez une voiture de la route, ce qui est une bonne nouvelle en termes de pollution et et d’embouteillages.
L’exercice est l’un des meilleurs moyens de rester motivé pendant l’hiver. Et le trajet domicile-travail est le moment idéal pour être actif. Que ce soit à vélo ou à pied – que ce soit pour aller au bureau ou entre les arrêts des transports en commun – votre équipe peut obtenir cette motivation supplémentaire pour la journée à venir.
Bien que faire du vélo pendant l’hiver ne plaise pas à beaucoup, c’est possible – comme le montrent des pays tels que la Finlande (on estime que 12 % des trajets pendant l’hiver se font à vélo dans la ville d’Oulu).
Pour tous ceux qui se rendent au travail à vélo en hiver, il est essentiel de prendre les mesures de sécurité appropriées en portant des vêtements réfléchissants et en se procurant les pneus les plus larges possible.
Les trottinettes et les vélos électriques Bolt restent dans les rues pour être utilisés jusqu’à ce que les conditions météorologiques deviennent trop mauvaises. Lorsque les conditions permettent encore l’utilisation des trottinettes et des vélos, vous devez rappeler à vos employés quelques consignes de sécurité essentielles :
Lorsque les trottinettes et les vélos ne sont pas disponibles, nous recommandons des formes alternatives de déplacement qui réduisent tout de même l’utilisation de la voiture, comme les transports en commun, la marche, le transport avec chauffeur et le covoiturage.
Les applications de mobilité professionnelle peuvent être un véritable atout pour votre équipe pendant l’hiver.
Si les membres de votre équipe souhaitent conserver des habitudes de déplacement actives mais que les conditions deviennent trop difficiles, ils peuvent ouvrir l’application Bolt et obtenir un trajet en quelques minutes. De même, une chute de neige soudaine peut prendre au dépourvu même les navetteurs les mieux préparés, leur laissant peu de temps pour mettre des pneus d’hiver sur leurs véhicules.
En inscrivant votre entreprise à Bolt Business, vos employés recevront une enveloppe de déplacement qu’ils pourront utiliser dans leur application Bolt.
Ainsi, que leur voiture tombe en panne, que le mauvais temps empêche un trajet actif ou qu’ils souhaitent simplement rester sans voiture, ils ont toujours un moyen simple de se rendre au bureau. Et ils peuvent faire payer les trajets par l’entreprise sans avoir à remplir de notes de frais.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour savoir comment Bolt Business peut aider votre équipe cet hiver.
