18. velj 2022.
Zaposlenici žele da ih se cijeni, ne samo zbog njihova posla, već i kao ljude. Njihov angažman na radnom mjestu donosi dugoročnu dobrobit.
U većini slučajevima, na HR timovima bi trebala biti inicijativa da motiviraju zaposlenike kako bi održali pozitivnu i motivirajuću radnu atmosferu. Kako god, priča ovdje ne staje budući da bi to na umu također trebali imati menadžeri i vođe timova. Tehnologija može biti od velike pomoći prilikom uvođenja strategija motiviranja zaposlenika s ciljem povećanja učinkovitosti i uštede resursa.
Ovdje su 4 mogućnosti koje vam predlažemo iz vlastitog iskustva, ali i iskustva poduzeća s kojima poslujemo.👇
Komunikacija je često najveći problem s kojim se timovi suočavaju. Osobito se očituje kada upravljate fleksibilnom ili kulturom rada na daljinu. Iz tog je razloga ključno da vaš tim ostane povezan te da svi članovi budu u toku s najnovijim informacijama. Ovdje nastupa Slack.
Slack je platforma za komunikaciju porukama koja pomaže članovima timova da surađuju na projektima – čak i ako se nalaze na drugom kraju svijeta.
Tradicionalno je email bio osnovni način komunikacije među zaposlenicima. Međutim, Slack je:
Osim toga, toliko je jednostavan za korištenje da pomaže u jačanju odnosa između članova tima. Možete čak i uvesti kanale s temama koje nisu vezane uz posao – kao što su fitness, recepti ili društveni događaji – kako biste potaknuli komunikaciju i motivirali članove tima.
Mi iz Bolta znamo sve o Slacku. Stotine tisuća poruka razmjenjuju se između naših zaposlenika svakodnevno i nitko ne razumije važnost Slacka više nego naš direktor međunarodne komunikacije Martin Bogens:
“Slack je broj jedan alat (aplikacija) koji u Boltu koristimo za internu komunikaciju. To znači da je zamijenio sve ostale platforme i aplikacije za komuniciranje pa čak i email. Slack je poput našeg digitalnog sjedišta koje koristimo za različite integracije, objave na razini cijele tvrtke, ali i svakodnevnu komunikaciju između naših timova, zaposlenika i dionika”
Mogućnost prikupljanja i implementiranja povratnih informacija članova tima ključna je za maksimalan angažman zaposlenika na radnom mjestu. Iako, često je to jednostavnije reći nego napraviti budući da zaposlenici nisu uvijek potpuno iskreni.
Strah da će ih se prepoznati i kazniti zbog negativnih povratnih informacija može zakomplicirati inicijative motivacije zaposlenika. Srećom, ovo je jedan od slučajeva gdje su tehnologija i motivacija zaposlenika savršen spoj napravljen u HR raju!
Peakon je fantastičan primjer tehnologije koja pomaže u osjećaju uključenosti zaposlenika. To je platforma koja generira anonimne ankete o zadovoljstvu – izvrstan način da nadređeni razumiju mišljenja članova svoga tima. Ovo može pomoći u poboljšanju poslovanja poduzeća, ali i pružiti zaposlenicima platformu za međusobno slanje povratnih informacija.
Mnoga poduzeća uvode programe dobrobiti za svoje zaposlenike, dopuštajući im postizanje osobnih zdravstvenih i fitness ciljeva – bez obzira žele li ući u formu, opustiti se ili pak usvojiti neke zdrave navike. U tom slučaju platforme za dobrobit zaposlenika poput Zevo Health mogu pomoći.
Nakon što se pridruže platformi, poslodavci imaju back-end pristup i mogu upravljati svime. Možete pratiti područja dobrobiti s najvećim angažmanom zaposlenika, organizirati zabavne izazove i koristiti pomoć stručnjaka kako biste prilagodili savršen program dobrobiti za vaše poduzeće.
Neučinkovito upravljanje poslovnim vožnjama često uzima više vremena i novaca nego što poduzeća shvaćaju. Srećom, poslovne vožnje su područje gdje svaka mala ušteda vremena može dovesti do značajnog smanjenja troškova. Osobito kada veliki broj zaposlenika često koristi poslovne vožnje.
Bolt Business Timski Račun pomaže poduzećima svih veličina u kontroli, upravljanju i centraliziranju plaćanja službenih putovanja. Na taj se način zaposlenici mogu fokusirati na posao umjesto na nepotrebnu administraciju.
Vi određujete pravila tko može koristiti Bolt za poslovne vožnje te koliko i kada može potrošiti svaki zaposlenik. Članovi vašeg tima mogu brzo naručiti prijevoz preko Bolt aplikacije, naplaćujući vožnju izravno poduzeću. Nema potrebe za čekanjem, izvještavanjem o troškovima ili zahtjevima za nadoknadu. Osim toga, imat ćete kompletan uvid i kontrolu nad potrošnjom i svim ostvarenim vožnjama. 🙌
