8. mai 2023
Lunch & learn ühendab endas maitsva toidu ja arenguvõimalused. See on vabas vormis tiimiüritus, mis toob töötajad kokku, pakub uusi teadmisi ja suurendab produktiivsust.
Kaugtöö populaarsuse kasv tähendab, et paljud meeskonnad ei tööta enam iga päev füüsiliselt külg külje kõrval. Selles blogipostituses pakume sulle erinevaid lunch & learn’i ideid, mis aitavad kaasata kogu meeskonna – pole vahet, kus nad parasjagu viibivad.
Lunch & learn ehk õppeelemendiga tiimilõuna on üritustesari, mis pakub töötajatele võimalust lõunapausi ajal mõnel põneval teemal oma teadmisi täiendada. Osalemine on täielikult vabatahtlik ja tavaliselt valitseb nende ajal vabam õhkkond kui harjumuspärastel koosolekutel. Näiteks võib lunch & learn’i õppepool hõlmata järgmisi tegevusi:
Õppeelemendiga tiimilõunate regulaarne korraldamine on mitmes mõttes kasulik, sest need aitavad:
Selleks et sinu tiim saaks sellistest lõunatest maksimaalselt kasu, peavad need toimuma suhteliselt sageli ja käsitlema teemasid, mis on kõigile huvipakkuvad.
Enne kui hakkame keskenduma lunch & learn’i erinevatele teemadele, rajame vundamendi eduka tiimilõuna korraldamiseks.
Kuna need üritused toimuvad lõuna ajal, on väga oluline hoolitseda töötajate kõhutäie eest. Planeerimisel tuleb läbi mõelda, kust ja kuidas tellida isuäratavat toitu, mis sobib kõigi tiimiliikmete toitumistavade ja maitsetega ning mis jõuab õigeks ajaks kohale. Siin tuleb sulle appi Bolt Food for Business, mis pakub mugavat ja kiiret toidu kohaleveo teenust linna parimatest restoranidest.
Kui sinu töötajad töötavad eri paigus, on Bolt Food lihtne võimalus neile meelepärase lõunasöögi tellimiseks. Töötajad saavad tellida oma Bolt Foodi rakendust kasutades ja valida maksemeetodiks ettevõtte konto, kuid seda ainult juhul, kui ettevõte on Bolt Businessiga liitunud ja Bolt Foodi tellimused lubanud.
Hea vestlusjuht on peaaegu sama tähtis kui isuäratav toit. Ta peab hoidma töötajate tuju üleval kogu lõunasöögi vältel – pole vahet, kas töötajad viibivad samas ruumis või arvutiekraani taga. Sobiva vestlusjuhi leidmine käib läbi katse- ja eksitusmeetodi, kuid mida rohkem nad selliseid lõunasööke läbi viivad, seda rohkem kasulikke kogemusi nad ka ise saavad.
Tee kaugtöötjatele osalemine lihtsamaks, filmides ja edastades lõunasööke videokõnerakenduse, näiteks Zoomi kaudu.
On üsna ebatõenäoline, et kõik töötajad saavad lunch & learn’il osaleda, nii et vajuta kindlasti salvestusnuppu, et kõigil oleks võimalik seda neile sobival ajal järelvaadata.
Kahte ühesugust töökalendrit on väga keeruline leida. See tähendab, et sinu lunch & learn’i toimumisaeg ei pruugi kõigile sobida. Selleks et anda igale töötajale võimalus osaleda, ole aja suhtes paindlik – alusta ühel nädalal näiteks kell 12.00 ja järgmisel 13.00.
Tiimilõuna võiks kesta 30–60 minutit – nii pikk on ka tavaline lõunapaus. Ära unusta kutseid välja saata, et töötajad saaksid ürituse oma kalendrisse kirja panna.
Teemasid, mida võib lunch & learn’il käsitleda, on mustmiljon. Enamik neist sobivad ka virtuaallõunateks, mida on kasulik korraldada näiteks siis, kui paljud sinu töötajad töötavad kodukontoris.
Lunch & learn sobib suurepäraselt pehmete oskuste arendamiseks. Nimekiri sellistest oskustest on peaaegu lõputu, nii et vali välja teema, mis võiks sinu tiimile kõige rohkem kasu tuua. Mõned populaarsemad neist on:
Hea mõte on küsida ka töötajate arvamust ja soovitusi, et kõik saaksid võtta lunch & learn’ist maksimumi.
Paku oma töötajatele võimalust tutvustada lähemalt oma tööd ja valdkonda.
Sel viisil ettekandjate vahetamine annab sinu lunch & learn’ideks pika nimekirja käsitletavatest teemadest ning süstib igasse tiimilõunasse põnevust ja värskust. See mõjub hästi ka sinu töötajate enesekindlusele, sest need, kes tavaliselt ettekandeid ei tee, saavad lunch & learn’i kaudu koguda väärtuslikke kogemusi ja arendada esinemisoskust.
Töötajate ettekanded annavad osalejatele laiema ülevaate ettevõttes toimuvast ning pakuvad võimalusi ja ideid koostöö tegemiseks.
Lõunasöök mängib nende ürituste juures olulist rolli, nii et miks mitte käsitleda ühe teemana toitumist üldisemalt.
See, mida sinu töötajad päeva jooksul söövad, võib mõjutada nende motivatsiooni, produktiivsust ja keskendumisvõimet. Lunch & learn’i üritused pakuvad suurepärast võimalust harida töötajaid toitumise vallas ja juurutada tiimis tervisliku lõunasöögi tavasid. Bolt Food ulatab sulle ka siin abikäe ja pakub sinu meeskonnale mugavat võimalust lõunasöögi tellimiseks nii kontorisse kui ka koju.
Lõunasöök on ideaalne võimalus tuua tiim kokku ning tutvustada lähemalt ettevõtte uudiseid ja käekäiku. Need vabama atmosfääriga koosviibimised pakuvad head pinnast ausa tagasiside andmiseks, küsimusteks ja viljakateks aruteludeks.
Sinu töötajad on kahtlemata sinu suurimad brändisaadikud. Kui õpetad neile, kuidas kasutada isiklikke sotsiaalmeediakontosid ettevõttest rääkimiseks, jõuab sinu sõnum rohkemate inimesteni.
Tutvusta oma töötajatele lunch & learn’i ajal ettevõtte missiooni ja seejärel anna ülevaade sellest, millist informatsiooni tohib või ei tohi sotsiaalmeedias jagada.
Töötajatel on oma juhtidele alati küsimusi ja lunch & learn sobib vastuste andmiseks väga hästi.
Palu töötajatel oma küsimused varem kirja panna, et kõigil oleks aega nendele mõelda. Vestlusjuht kannab seejärel lunch & learn’i ajal küsimused ette ja juhtidel on aega neile vastamiseks.
Sinu töötajatele pakuks kindlasti põnevat vaheldust ettekanne, mida teeb esineja väljastpoolt ettevõtet. Selleks võib olla valdkonna mõjuisik või konkreetse eriala tippspetsialist. Sellised ettekanded võivad avada töötajatele uue vaatenurga ja sütitada edasiviivat arutelu.
Tänu Bolt Businessile saavad sinu töötajad panna Bolt Foodi ja Bolt Marketi tellimused ettevõtte arvele ning sina saad hoida kulutustel meie portaalis mugavalt silma peal. Bolt Food for Businessi kohta saad lähemalt lugeda siit.
Liitu juba täna ja jäta lõunasöök meie hooleks – nii saab sinu meeskond keskenduda uute teadmiste omandamisele.
