16 maj 2023
Nie od dzisiaj wiemy, że zawód kierowcy jest mocno zmaskulinizowany i niewiele kobiet decyduje się na zarabianie w elastyczny sposób realizując przejazdy na aplikację. Aby kobiety nie traciły już więcej możliwości zarabiania, inwestujemy 2,5 mln euro, aby zachęcić je do zostania kierowczyniami. Przeanalizowaliśmy przeszkody w dostępie do zawodu kierowcy, z jakimi borykają się kobiety i opracowaliśmy szereg zachęt i narzędzi bezpieczeństwa, które mamy nadzieję przyczynią się do zwiększenia liczby kierowczyń Bolt na naszych ulicach.
Od zawsze zachęcaliśmy kobiety do zostania kierowczyniami, ale w pewnym momencie zdaliśmy sobie sprawę, że istnieją realne przeszkody, które utrudniają nam przekonanie kobiet do zarabiania za kierownicą. Dlatego właśnie postawiliśmy sobie za cel dogłębne poznanie problemów, z jakimi muszą mierzyć się kobiety, które chciałyby wozić pasażerów.
W 2022 roku poważnie zajęliśmy się tą kwestią i rozpoczęliśmy serię regularnych spotkań z kobietami, które jeżdżą na platformie Bolt w różnych krajach na całym świecie.
Po zebraniu ich głosów i po przeprowadzeniu kilku grup fokusowych i wielu wywiadów, wraz z aktywnymi kierowczyniami opracowaliśmy ważne funkcje i korzyści, które mogą zachęcić kobiety do zarabiania za kierownicą i pomogą im w podjęciu takiej decyzji.
Efektem naszych działań jest kampania „Kobiety za kierownicą” i zobowiązanie do inwestycji o wartości 2,5 mln eur w prace na rzecz wyrównania możliwości kobiet podjęcia pracy za kierownicą.
Chcieliśmy zweryfikować czynniki, które powstrzymują kobiety przed zarabianiem w charakterze kierowczyń. Dlatego też w marcu 2023 roku przeprowadziliśmy badanie w grupie 2 tys. kobiet z Europy i Afryki, które nie pracowały dotąd w takim charakterze.
Bycie kierowczynią na platformie do zamawiania przejazdów to łatwo dostępny sposób na regularną pracę lub uzyskanie dodatkowego zarobku.
W naszym badaniu okazało się, że tylko 7,2% kobiet rozważyłoby jazdę samochodem jako sposób na zarabianie pieniędzy.
Kobiety mają obawy przed podjęciem takiego zajęcia nawet w okresach trudności finansowych. Nawet 89% kobiet przyznało, że w ostatnim roku wzrosły ich koszty utrzymania, a 93% potwierdziło, że poszukiwało możliwości dodatkowych zarobków.
Jednym z głównych powodów, dla których kobiety nie rozważają pracy jako kierowczyni jest przekonanie, że to zawód zarezerwowany dla mężczyzn. Wśród ankietowanych 25% kobiet przyznało, że nie rozważało dorabiania jako kierowczyni właśnie z powodu swojej płci, a 15% z nich nie czuje się wystarczająco pewnie za kierownicą, by jeździć zarobkowo.
Przestarzałe stereotypy powstrzymują wiele kobiet przed możliwością zarabiania. Nasza kampania „Kobiety za kierownicą” ma na celu zmienić te szkodliwe przekonania i zachęcić kobiety do zmiany sposobu postrzegania zawodu kierowczyni.
Prawie jedna czwarta (23,3%) ankietowanych kobiet przyznała, że obawy o bezpieczeństwo stanowią przeszkodę w zostaniu kierowczynią.
Zapewniamy, że bezpieczeństwo wszystkich osób korzystających z naszej platformy tj. pasażerów. pasażerek i kierowców, kierowczyń jest naszym priorytetem. Opracowaliśmy kilka narzędzi bezpieczeństwa dostępnych w aplikacji, dzięki którym kierowcy mogą czuć się bezpiecznie podczas jazdy.
Dzięki funkcji udostępniania szczegółów przejazdu przez kierowcę jego/jej rodzina lub znajomi mogą śledzić trasę przejazdu w czasie rzeczywistym. Ponadto w przypadku zgłoszeń od kierowców o niewłaściwych zachowaniach pasażerów, blokujemy tym osobom dostęp do platformy Bolt.
W Polsce działa już specjalna kategoria „Kobiety dla kobiet”, w ramach której kierowczynie mogą wozić tylko pasażerki, aby obie strony czuły się w pełni komfortowo i bezpiecznie. Ta kategoria jest stopniowo wprowadzana również w innych krajach, w których działamy.
Aby rozwiać obawy kobiet przed podjęciem się zajęcia kierowczyni i zachęcić je do takiego sposobu zarabiania pieniędzy inwestujemy 2,5 mln euro w szereg inicjatyw prowadzonych w ramach kampanii „Kobiety za kierownicą”.
Chcemy podnosić świadomość tego, że kobiety świetnie radzą sobie za kółkiem przeprowadzając wywiady z kierowczyniami Bolt, które jeżdżą z nami już dłuższy czas i współpracując z partnerskimi organizacjami pozarządowymi, które promują zawód kierowczyni wśród kobiet.
Opracowaliśmy również szereg nowych funkcji bezpieczeństwa i oferujemy wsparcie w pozyskaniu licencji i w innych formalnościach, aby ułatwić kobietom start za kierownicą. Dzięki współpracy z partnerami flotowymi, kobiety nieposiadające samochodu mogą skorzystać z oferty wynajmu pojazdów. W Polsce jednym z naszych partnerów jest AleDrive, które pracuje wyłącznie z kobietami i oferuje kierowczyniom samochody i wsparcie organizacyjne. Jak wszyscy kierowcy jeżdżący na platformie Bolt i kierowczynie mogą liczyć na bonusy za przejazdy na określonych zasadach i mnożniki stawek w godzinach zwiększonego popytu.
Więcej na temat kampanii możesz przeczytać na naszej stronie i ofercie dla kierowczyń znajdziesz na naszej specjalnej stronie internetowej.
Jazda na platformie Bolt jako kierowczyni ma wiele zalet, poza możliwością zarabiania. Proces rejestracji jest przejrzysty, a kierowczynie przechodzą szkolenia wstępne na temat działania platformy i aplikacji, dzięki czemu wkrótce po rejestracji mogą już wyruszyć na miasto.
Wśród zalet jazdy z Bolt są tygodniowe wypłaty, możliwość ustalania własnego grafiku, kampanie bonusowe i wyższe stawki w godzinach szczytu i w obszarach zwiększonego popytu na przejazdy. Poza tym, nie pobieramy żadnych dodatkowych opłat oprócz prowizji od ukończonych przejazdów i nie ustanawiamy minimalnej liczby godzin, co oznacza, że możesz jeździć tyle ile chcesz i kiedy chcesz.
Jeżeli chciałabyś zostać kierowczynią z Bolt, ale jeszcze się wahasz, zajrzyj na naszą stronę „Kobiety za kierownicą” i posłuchaj rozmów z kobietami, które przecierają szlaki i udowadniają, że zawód kierowcy nie jest zarezerwowany dla mężczyzn.
Zarejestruj się, aby zarabiać na swoich warunkach.
