ყოველკვირეულ ინვოისებზე

ინვოისები და რეპორტები Bolt-ზე დამოკიდებულია შემდეგზე:

• კერძო პირი: თქვენ რეგისტრირებული ხართ და მოქმედებით თქვენი პირადი შესაძლებლობების შესაბამისად.

კვირის ბოლოს, Bolt- ისგან მიიღებთ ელ.წერილს თქვენი ყოველკვირეული გამომუშავებითა და ინვოისით. 

• ეს შეტყობინება იგზავნება იმ მეილზე, რომელიც რეგისტრაციისას მიუთითეთ.

ყოველკვირეული შეჯამება

გადახედეთ ინვოისის ელემენტებისა და სექციების განმარტებებს. 

აქ მოცემულია კვირის განმავლობაში შესრულებული შეკვეთები. თითოეულს მოსდევს ინფორმაცია გამომუშავებულ:

• ანაზღაურებაზე: გადაეგზავნა მომხმარებელს: თანხა, რომელიც გადაიხადა მომხმარებელმა მიტანისთვის
• საბაზრო საფასური: 
  • არის ანაზღაურებული Bolt-ის მიერ, როგორც გამომუშავების ნაწილი მიტანაზე, რათა უზრუნველყოს, რომ თქვენ იღებთ
  • სწორ ანაზღაურებას დასრულებული მიტანისთვის. მაგალითად, თუ გამომუშავების მინიმალური ზღვარია 130, მაგრამ მომხმარებლის მიერ გადახდილი მიწოდების საფასურია 110, ბაზრის საფასური იქნება 20, რომ შევაჯამოთ თქვენი მთლიანი გამომუშავება მიწოდებისთვის.
• შეჯამება: გამომუშავება დასრულებულ მიტანაზე, ანუ გადაეგზავნა მომხმარებელს + საბაზრო საფასური

თითოეული ყოველდღიური ჩანაწერი გამოყოფილია ნაცრისფერი ბლოკით, რომელიც შეიცავს თქვენს ყოველდღიურ მთლიან ანაზღაურებას.

ყოველკვირეული შემოსავალი

ინვოისის ბოლოს, თქვენ იხილავთ კვირის განმავლობაში შესრულებული შეკვეთების ჯამს ყოველკვირეულ შემოსავალში. 

ეს საბოლოო ციფრი არის თქვენი კვირის ანაზღაურება, რომელიც გაიცემა თქვენზე, თუკი იგი მეტია მინიმალურ გამომუშავებაზე. 

ყოველკვირეული ინვოისი

თუკი კურიერ(ებ)მა გამოიმუშავა რაიმე დამატებითი შემოსავალი კვირაში, თითოეული შეკვეთის ჯამის ხილვა შესაძლებელია კვირის განმავლობაში მიტანისთვის გამომუშავებული ანაზღაურების ინვოისში. 

ინვოისს შეიძლება დაემატოს მიწოდების შემდეგი ხარჯები:

• მიწოდების დამატებითი ღირებულება: Bolt– ის მიერ კურიერისთვის ინვოისირებული თანხა,  ე.წ საბაზრო საფასური.
• კომპენსაცია: Bolt-ისგან მიღებული ბონუსები/ანაზღაურება მიწოდებისთვის,, ლოდინის დრო.
• მცირე შეკვეთის საფასური: საფასური, რომელიც უნდა გადაიხადოს მომხმარებელმა, შეკვეთებისთვის რომლებიც შეკვეთის მინიმალურ საფასურზე ნაკლებია.
• რეგულირება: შესაძლოა იყოს დადებითი ან უარყოფითი - გამოქვითვის, ბონუსებისა და კომპენსაციების მიხედვით.