Пандемія COVID-19 стихає, і багато людей по всьому світі повільно повертаються на робочі місця. Інші ж радіють віддаленій роботі та не поспішають назад до офісів. Щоб утримати талановитих працівників, усі компанії повинні застосовувати більш гнучкий підхід до роботи.
Як виглядатимуть поїздки в офіс та ділові поїздки за кордон у післяпандемійному світі? Представляємо декілька прогнозів.
Пункти вакцинації можуть стати постійним явищем
Масштабне тестування стане ключовим фактором, який подальші міжнародні подорожі, знизивши ризик виникнення спалахів захворювання.
Вже навіть зараз, щоб отримати можливість дістатися до місця призначення, а також мати менше обмежень під час подорожі, більшість подорожуючих надають сертифікати про вакцинацію та негативні результати тестів.
Широка доступність вакцин та пунктів швидкого тестування забезпечить більш-менш нормальну кількість подорожей, що буде супроводжуватися зменшенням планування і кількості необхідних паперів, а також спрощенною логістикою.
Маски та дезінфектори для рук як нова реальність
Стюардеса, яка опублікувала TikTok-відео про найзабрудненіші частини літака, хотіла заохотити пасажирів дезінфікувати свої місця в літаку.
Чисті руки — це не просто тренд, зумовлений COVID-19. Це й надалі буде важливим аспектом боротьби зі спалахами захворювання та підтримання загального здоров’я, де б людина не знаходилася.
І навіть тоді, коли носіння масок перестане бути обов’язковим, деякі особи продовжать їх носити для захисту свого здоров’я та здоров’я оточення.
Організація роботи в залежності від стану здоров’я
До пандемії проста застуда, як правило, не була достатньою причиною утриматися від подорожі або не піти до офісу. Часи змінилися. Якщо хтось хоче перевірити цю теорію, він може просто кашлянути серед колег та подивитися на їхню реакцію.
Рішення піти до офісу або відправитися в подорож при поганому самопочутті буде більш негативно сприйматися суспільством. Така ситуація може більше не бути проблемою, оскільки експерти прогнозують, що гнучка політика скасування подорожей залишиться й після пандемії й все більше компаній будуть нормально ставитися до того, що за потреби співробітники працюватимуть вдома.
Зростання кількості гібридних подорожей (і по роботі, і для відпочинку)
Попрацювавши віддалено понад рік, багато професіоналів своєї справи зрозуміли, що вдома вони набагато ефективніші. Тому вони не планують повертатися до офісу. Але залишатися на одному місці ледь не кожного дня трохи набридає, і це зрозуміло.
Після пандемії немало працівників будуть схильні залишатися довше десь закордоном чи в іншому місці та працювати віддалено. Тож не дивуйтеся, якщо, відправившись у наступне відрядження, ви пробудете там три тижні замість трьох днів!
Ще більший пріоритет зниження витрат та підвищення ефективності
Поїздки до клієнтів та відрядження за кордон для більшості все ж є робочим часом, за який здійснюється оплата, тому вони мають виправдовувати витрати й в цілому бути ефективними. Це стає ще більш актуальним у післяпандемійному світі, де компанії намагаються компенсувати свої збитки.
Такі сервіси, як Bolt, що забезпечують надійний та доступний наземний транспорт у понад 40 країнах, можуть допомогти знизити фінансове навантаження. Компанії можуть створити Team Account, щоб управляти витратами працівників на поїздки на одній зручній у користуванні інформаційній панелі.
Сервіс Bolt Business розроблений для спрощення процесу бронювання, управління витратами та ведення звітності по робочим поїздкам у місті. Він забезпечує адміністраторам контроль за тим, куди та скільки грошей витрачається. Це дозволить вам зекономити час (й гроші), а натомість вся рутинна робота буде автоматизовуватися. Так ви можете повністю зосередитися на своїх клієнтах та розвитку свого бізнесу.
Спробуйте Bolt Business сьогодні, щоб зрозуміти, як це рішення може допомогти вашій компанії економити час та підвищувати ефективність процесів управління витрат на ділові поїздки.