Politique de durabilité de Bolt
Cette politique est la pierre angulaire de l'engagement continu de Bolt à réduire notre empreinte environnementale, à renforcer notre responsabilité et à clarifier nos priorités en matière de durabilité.
Le but de cette politique est d'établir l'engagement de Bolt à minimiser l'empreinte résultant de nos opérations dans tous les domaines de la durabilité, avec un accent principal sur l'impact environnemental et social.
Cette politique s'applique à toutes les opérations et fonctions de l'entreprise, y compris celles où les travailleurs doivent travailler hors site
Cette politique s'applique à toutes les opérations et fonctions de l'entreprise, y compris celles où les travailleurs doivent travailler hors site
Politique
Cette politique constitue l'engagement de haut niveau de Bolt à réduire notre empreinte environnementale, à renforcer notre responsabilité sociale et à clarifier nos priorités en matière de durabilité.
Les étapes spécifiques pour atteindre ces objectifs sont décrites dans les procédures appropriées au sein du Système de Management Intégré de Bolt.
Les étapes spécifiques pour atteindre ces objectifs sont décrites dans les procédures appropriées au sein du Système de Management Intégré de Bolt.
Responsabilités
Les principes de gestion suivants assurent une gouvernance générale pour la durabilité chez Bolt :
Un engagement à réduire nos émissions, à diminuer notre production de déchets et à trouver des solutions sur la façon dont nous pouvons être fondamentalement durables dans nos activités commerciales- Respect du cadre réglementaire applicable concernant les objectifs et obligations ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance).
- Préférer les fournisseurs qui priorisent la durabilité et qui ont leurs propres objectifs et buts de durabilité.
- Respecter les droits de l'homme des travailleurs et des autres parties prenantes tant dans les propres opérations de Bolt que dans toutes les parties de la chaîne d'approvisionnement de Bolt.
- Respecter les conventions fondamentales de l'Organisation internationale du Travail concernant les droits des travailleurs.
- Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre main-d'œuvre et assurer l'égalité des chances pour tous les employés.
- L'engagement à un reporting transparent sur les initiatives de durabilité, y compris les progrès vers les indicateurs énoncés dans les stratégies de durabilité de Bolt.
- S'engager avec les parties prenantes, y compris les investisseurs, les clients, les employés, les travailleurs de la chaîne de valeur et les communautés locales, pour recueillir des retours et garantir la responsabilité.
Pour atteindre ces principes de durabilité, Bolt va :
- Identifier les risques environnementaux, puis éliminer ou réduire la gravité de ces risques.
- Fournir un cadre de gestion pour atteindre les objectifs énoncés dans cette politique et évaluer régulièrement son efficacité pour assurer une amélioration continue.