Bolt hat sich mit emplu, dem digitalen Mitarbeiter-Benefit-Service, zusammengetan, der Unternehmen dabei hilft ihre Mitarbeitenden noch besser an sich zu binden und zu halten.

Als Arbeitgeber:in kannst du deine Mitarbeitenden mit einem Budget belohnen, das sie für verschiedene Leistungen in der emplu-App nutzen können, z.B. Restaurantgutscheine, Zuschüsse für Kindertagesstätten und Fitness-Abos, um nur einige zu nennen.

Jetzt können deine Mitarbeitenden dieses Budget nutzen, um Mobilitätsrabatte in der Bolt App zu erhalten .

Warum zusätzliche Leistungen für Mitarbeitende wichtig sind

Zusatzleistungen helfen, eine wachsende Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen: gute Mitarbeitende zu finden und zu halten.

Nur 23 % aller Mitarbeitenden unter 42 Jahren planen, bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben. Der Markt verändert sich also zu Gunsten der Mitarbeitenden.

Neben einer fairen Vergütung und der Förderung einer Kultur der Gleichberechtigung können Unternehmen ihren Mitarbeitenden mit entsprechenden Zusatzleistungen noch mehr Wertschätzung entgegenbringen.

Wie emplu deine Zusatzleistungen für Mitarbeitende verbessern kann

Emplu bietet komfortable Möglichkeiten, Zusatzleistungen für Mitarbeitende zu verwalten.

Als Arbeitgeber:in stellst du deinen Mitarbeitenden ein Budget zur Verfügung, auf das sie über die emplu-App zugreifen können. Mit diesem Budget können deine Mitarbeitenden die Vergünstigungen einlösen, die ihnen aus der Liste der verfügbaren Partner am meisten zusagen.

Dank der neuen Kooperation mit Bolt können deine Mitarbeitenden jetzt Rabatte für Fahrten in der Bolt App einlösen.

Deine Mitarbeitenden können Rabatte für die Bolt App über emplu einlösen

Dank der Partnerschaft zwischen Bolt und emplu können deine Mitarbeitenden in der Bolt App Rabattcodes einlösen, mit denen sie Fahrten anfordern und im Voraus buchen können.

Dienstfahrzeuge sind vor allem in Deutschland nach wie vor eine beliebte Vergünstigung für Beschäftigte, genauso wie Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel – aber Dienstfahrzeuge sind teuer in der Unterhaltung und öffentliche Verkehrsmittel sind nicht für alle Personen zugänglich.

Wenn du die Mobilitätsleistungen für deine Mitarbeitenden diversifizierst und auch Ride-Hailing (Fahrtenvermittlung) miteinbeziehst, wird dieses Angebot für viel mehr Menschen und ihre individuellen Lebensstile interessant.

3 Gründe, emplu als Anbieter von Zusatzleistungen für Mitarbeitende zu nutzen

Emplu macht es Unternehmen leicht, sich einen Vorteil durch Außenwerbung zu sichern.

1. Niedriger Verwaltungsaufwand

Mit emplu kannst du eine Reihe von Vorteilen über einen einzigen Anbieter nutzen.

Emplu reduziert den Verwaltungsaufwand, indem es eine einzige Rechnung für alle von den Mitarbeitenden genutzten Leistungen ausstellt — unabhängig davon, wie viele Angebote Mitarbeitende nutzen.

2. Flexibilität

Durch die Möglichkeit, aus einer Reihe von Leistungen zu wählen, können deine Mitarbeitenden jeden Monat einzigartige Angebote wahrnehmen.

Mit dem festen Budget, das das Unternehmen zur Verfügung stellt, können Mitarbeitende jederzeit über die App Gutscheine erstellen oder Vergünstigungen beantragen. Das Admin-Dashboard bietet dem Unternehmen die volle Kontrolle und einen vollständig digitalisierten Ablauf.

3. Du zahlst nur für die Vergünstigungen, die deine Mitarbeitenden nutzen

Mit emplu zahlt dein Unternehmen immer nur für die Leistungen, die von Mitarbeitenden tatsächlich genutzt werden. Wenn also ein/e Mitarbeiter:in sein/ihr monatliches Budget nicht einlöst, zahlst du nur die Nutzungsgebühren (nicht die gesamte Summe). So hast du über dein persönliches Admin-Dashboard bei emplu einen Echtzeit-Überblick über alle Ausgaben und Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen.

Verbessere die Leistungen deines Unternehmens mit emplu.

Starte dein Projekt zur Förderung von Mitarbeiterleistungen mit emplu, indem du einen Telefontermin buchst.

Bolt kooperiert mit der Mitarbeiter-Benefit-Plattform emplu

Preiswerte Geschäftsfahrten, ohne Papierkram

Neueste Beiträge

Warum Fahrten in Köln ab dem 1. Juni teurer werden