Polityka zrównoważonego rozwoju Bolt
Polityka stanowi fundament działalności Bolt na rzecz zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko. Dzięki niej możemy odpowiedzialnie podchodzić do kwestii ochrony przyrody i mogliśmy ustalić nasze priorytety w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Celem niniejszej polityki jest ustanowienie zobowiązania firmy Bolt do zminimalizowania śladu wynikającego z naszej działalności we wszystkich obszarach zrównoważonego rozwoju, z głównym naciskiem na wpływ na środowisko i społeczeństwo.
Polityka ta ma zastosowanie do wszystkich operacji i obszarów biznesowych, w tym sytuacji, w których pracownicy są oddelegowani do pracy poza siedzibą firmy.
Polityka ta ma zastosowanie do wszystkich operacji i obszarów biznesowych, w tym sytuacji, w których pracownicy są oddelegowani do pracy poza siedzibą firmy.
Polityka
Niniejsza polityka stanowi zobowiązanie firmy Bolt do zmniejszenia naszego wpływu na środowisko, zwiększenia naszej odpowiedzialności społecznej i doprecyzowania naszych priorytetów w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Konkretne kroki zmierzające do osiągnięcia tych celów zostały opisane w odpowiednich procedurach w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania firmy Bolt.
Konkretne kroki zmierzające do osiągnięcia tych celów zostały opisane w odpowiednich procedurach w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania firmy Bolt.
Zobowiązania
Poniższe zasady zarządzania stanowią nadrzędny system zarządzania zrównoważonym rozwojem w Bolt:
Zobowiązanie do obniżenia emisji, zmniejszenia ilość wytwarzanych odpadów i znalezienia rozwiązań ułatwiających nam prowadzenie zrównoważonej działalności.- Zgodność z obowiązującymi ramami regulacyjnymi związanymi z celami i zobowiązaniami w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i ładu korporacyjnego (ESG).
- Preferowanie dostawców, którzy priorytetowo traktują zrównoważony rozwój i mają własne cele w tym zakresie.
- Poszanowanie praw człowieka pracowników i innych interesariuszy zarówno w ramach własnej działalności Bolt, jak i we wszystkich częściach łańcucha dostaw Bolt.
- Przestrzeganie podstawowych konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczących praw pracowniczych.
- Promowanie różnorodności i integracji wśród naszych pracowników oraz zapewnianie równych szans wszystkim pracownikom.
- Zobowiązanie do przejrzystego raportowania inicjatyw w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym postępów w realizacji wskaźników określonych w strategiach zrównoważonego rozwoju firmy Bolt.
- Współpraca z interesariuszami, w tym inwestorami, klientami, pracownikami, pracownikami w łańcuchu wartości i społecznościami lokalnymi, w celu zebrania informacji zwrotnych i przyjęcia odpowiedzialności za nasze działania.
Aby osiągnąć te zasady zrównoważonego rozwoju, Bolt zamierza:
- rozpoznawać ryzyka środowiskowe, a następnie eliminować je lub ograniczać ich skutki,
- zapewnić ramy zarządzania dla osiągnięcia celów określonych w niniejszej polityce i regularnie oceniać jej skuteczność, w celu zapewnienia ciągłego jej doskonalenia.